Hightop Group concluye con éxito su reunión de reconocimiento de 2020

Para cumplir con los requisitos de prevención y control de la epidemia, Hightop Group celebró la tarde del 6 de febrero su reunión anual de balance y reconocimiento de 2020 en la sede del grupo, bajo el lema «Unir fuerzas y romper esquemas». En la reunión se hizo un balance exhaustivo del trabajo de 2020, se reconoció y premió a los empleados y departamentos que realizaron contribuciones destacadas durante el año y se planificó el trabajo de 2021.

2020 fue un año muy desafiante para el desarrollo de Hightop Group. La COVID-19 se propagó por todo el mundo, pero la empresa logró excelentes resultados pese a la pandemia. Estos logros no habrían sido posibles sin el arduo trabajo de cada empleado destacado de Hightop. En la reunión, todos compartieron los resultados y las experiencias del año.

La excelencia puede reflejarse en grandes resultados comerciales, innovación y pericia técnica, en proteger discretamente al personal y los bienes de la empresa o en el esfuerzo y el apoyo logístico. En cualquier puesto, hacer un trabajo minucioso y completo es motivo de excelencia. Durante la reunión se entregaron 12 premios al esfuerzo y 16 premios de fin de año a quienes realizaron contribuciones destacadas.

2021 marca el inicio del segundo plan trienal de Hightop Group. La empresa optimizará y actualizará su estrategia para construir nuevas plantas modernas e implantar sistemas avanzados de cadena de suministro y gestión de datos. Hightop Group mantendrá su lema corporativo, «Innovación, liderazgo, desarrollo y superación», seguirá avanzando y superándose, y se esforzará por alcanzar nuevas cotas de crecimiento que sorprendan tanto dentro como fuera del sector.